在向大哥请示之后，赵瑞虎把这个家伙聘请为公司的执行总裁，由他负责管理新招聘的小团队。
赵家那两个留下的族人，除了负责监督公司的运行之外，就是把好财政大关，并逐渐融入美国社会，向非尔和那些招聘的美国员工学习各方面的经验。
赵瑞虎在大哥的指示下，在公司帐户上留下了一百万美金供非尔和他的团队操作，并根据美国的实际情况，制定了符合美国国情的奖惩标准。
赵瑞虎从美国返回的时候，非尔已经带领着他的团队开始了小规模的资本操作。
赵瑞龙也招聘到了另他感觉满意的管理人才，在大哥的首肯下，他以年薪十万的价钱招到了一个香港的本地人李登山。
李登山40岁出头，长相非常奇特，他身高在60公分上下，一口大门牙，额头上还有一个肉瘤。用赵瑞龙的话来形容，这家伙和大哥的嫡系手下胡利有的一比。
李登山属于怀才不遇的那种人，先后到几家大型金融公司工作过。也许是外貌的原因，也许是性格的原因，他都没有得到重用。反而因为自己的心高气傲，无法和上司融洽相处，最终都落了一个被炒鱿鱼的下场。
赵瑞龙一开始经人介绍、认识这个家伙的时候，也有一些失望。
因此，只是应付了几句，留下了以后再联系的套话，就扭屁股走人了。
但他没想到，在电话里把这件事和大哥随意的说了几句之后，大哥居然让他聘用此人，而且任用他做公司的执行总裁。
虽然有一些不以为然，但向来对大哥的指示不打折扣的赵瑞龙，还是忠实的执行了大哥的命令。
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