第二件则是以这些人和后续聘请来的人，建一个或几个机械研究所，根据这些工程师的技术水平或兴趣研究方向而设立，这个时代的柴油机、汽油机等内燃发动机刚刚起步，并不特别复杂，此时追赶真心不太难，如果到了后世，可能发动机缸的耐高温问题，东国的研究人员三年五年都解决不了，事实上是几十年都解决不了，或许高温可以解决，譬如火箭发动机就解决了高温问题，但是温度上去了，飞机发动机的耐久度又下降了，所以，东国最先进的发动机能够装上火箭，但却装不上飞机。
第三件则是让这些人中拥有一定口才的家伙去上课，也就是说岳山要以这些人为最原始的教师，建一所小规模的机械学校。机械学校，这个时代的东国已经有了，但其实力与规模都跟不上岳山的需要。特别是最先进的航空机械人才，国内绝对是空白。
第四则是把这些家伙当成一个样板，上演一场“千金买马骨”的故事。只要这些家伙里的某些人，有了确切的研究成果，岳山就会给予重奖，同时在全球媒体上给予“造星运动”，神马东国重视人才啦，神马东国遍地是黄金啦。
说起来，岳山亦很重视最后一点的示范效应。后世，岳山只看到东国的各类科技人才，在世界各国的工业与科技机构里展示才华，为他国作贡献；这一世，岳山也希望世界各国的科技人才，通到在东国的工业舞台上展示他们的才华，一并展示东国远超世界的科技研发能力以及对于现代科技人才的尊重。
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